地元のくらしのため、腕を磨く「やる気」を求めています。

私たちの会社は、常にスキルアップをしてより良い仕事をしようという「やる気」を最も大切にしています。

「ほどほどに出来ればいい」「仕事中も休みにどう楽しく過ごすことを考えたい」という方には、私たちの職場は合いません。

上下水道やガスといった見えない部分や、公園や道路の目立たない建設物に対して「より安全に、より質を高く」と考えて仕事に向き合うことができる。

そうした「やる気」こそが、腕を磨こうという気持ちの根っこになります。

チームで行う仕事も多いですから、職人肌のセンパイ達は当然厳しいです。

でも、「より良い仕事をしたい」と努力する人であれば、時間がかかっても大丈夫です。

伸栄建設のチームの中で技術を身につけ、一緒に良い仕事をしましょう。

伸栄建設の仕事は町のいたる所にあります。

地元の中にあなたが支えている「くらし」がいたる所に見えるようになる。

それがきっと誇らしくて仕方がなくなるはずです。

募集職種

■新卒採用(3月卒業見込みの方)

  • 土木作業員
  • 配管工
  • 運転手

■ 中途採用

  • 土木作業員
  • 配管工
  • 運転手
募集要項(新卒採用)
職種土木作業員 配管工 運転手
応募資格中途採用
勤務地大網白里市 ※事務所集合後、各現場へ向かいます(千葉県内)
勤務時間8:00~17:00
休日・休暇

週休制(日・他)

年末年始・夏季・GW・雨天時等

有給休暇制度有

給与300,000~400,000円
待遇

給与の週払いOK

社会保険完備

退職金制度有

交通費規定内支給

車・バイク通勤可

作業服・ヘルメット・道具等貸与

資格手当

資格取得支援制度有(中型・大型免許、土木施工管理技士・管工事施工管理技士等)

試用期間

3ヶ月

(日給 13,000~16,000円)

募集要項(中途採用)
職種土木作業員 配管工 運転手
応募資格

年齢・経験不問

普通自動車運転免許

勤務地

大網白里市

※事務所集合後、各現場へ向かいます(千葉県内)

勤務時間8:00~17:00
休日・休暇

週休制(日・他)

年末年始・夏季・GW・雨天時等

有給休暇制度有

給与

250,000~400,000円

未経験者: 月給 ¥250,000 ~ 350,000円

経験者: 月給 ¥300,000 ~ 400,000円

待遇

給与の週払いOK

社会保険完備

退職金制度有

交通費規定内支給

車・バイク通勤可

作業服・ヘルメット・道具等貸与

資格手当

資格取得支援制度有(中型・大型免許、土木施工管理技士・管工事施工管理技士等)

試用期間

6カ月

(日給 10,000~15,000円)

採用までの流れ
1.応募
新卒、中途の方いずれもエントリーフォームからご連絡ください。
2.書類選考
こちらからのご連絡後、履歴書・職務経歴書をお送りいただくか、ご持参頂き、面接を行ないます。
3.面接
大網白里市の本社にて10分程度行います。
4.試用期間
6ヶ月程度、お互いの仕事をして長く働けるか確認し合います。
5.正社員雇用
試用期間が終われば本人の意志確認後、正社員として正式に雇用となります。

スキルアップを続けられる4つのポイント

スキルアップを支える文化

資格取得にかかるお金を会社が負担
スタッフの確かな技術こそが、弊社の財産です。ですから、一人ひとりの資格習得のための講習・試験費用は交通費までふくめて会社の経費です。みずからスキルアップしたいと努力する社員を私たちは全力でバックアップします。
資格や技能に応じて給与アップ
身につけた技能、仕事での活躍によって役職や給与もアップします。安心して腕を磨き、より良い仕事をして、自身や家族の生活もより良いものにする。そうした良い流れを会社として作っていきます。

職場環境へのできる限りの配慮

移動に使う車両は新車を配備
ほとんどが屋外の作業となる建設現場は体力を求められる職場です。特に真夏の高温はどんなスタッフでも苦しいことは言うまでもありません。せめて、現場への移動に使う車の中では体を休めてもらいたいと、空調などが快適な新車をそろえています。
工具や備品も社員の声で購入
安全で質の高い仕事のためには、道具も使いやすく良いものが必要になります。実際の使い心地や安定感を肌で感じているのは、現場のスタッフです。こうした一人ひとりの声を元に、会社の備品を揃えていっています。

女性の力を活かす職場づくり

トラックによる荷物の運搬
「ハードな建設現場は男の仕事場」、それがこれまでの業界の認識でした。しかし、現場には力が必要な作業ばかりではありません。トラックによる建設資材の運搬など、活躍できる場所はたくさんあります。
現場の備品、工具類の回収など細かなサポート
現場の備品回収などの細やかな作業を女性が軽やかに行うことで、男性スタッフもまた自らの仕事に集中することができた現場も多くありました。性別にとらわれず、やる気のあるスタッフが個々の適性を活かしてより良い仕事を作っていきたいと考えています。

社員をいたわる機会づくり

夏の納涼会
なんといっても、建設現場の一番の厳しさは夏の暑さです。こうした暑い時期をみんなで乗り切るためにも、毎年夏には納涼会を行ってきました。冷たい飲み物を手に夏の暑さをひととき忘れる、スタッフみんなのささやかな楽しみです。
冬の忘年会
みんな職人肌で仕事に厳しいため、普段はどうしても気難しい顔になってしまいがちです。だからこそ、一年の仕事納めには、それをゆるめて交流する時間を設けることが大切です。コロナ禍で実施が難しい現在でも、何かできないかと常に考えています。

有資格技術者数一覧

私たちの財産である、有資格技術者数の一覧(2022年1月末現在)です。こうしたセンパイ達と共に腕を磨き、どんどん仕事の幅を広げていってほしいと願っています。
1級土木施工管理技士
6名
1級管工事施工管理技士
3名
2級管工事施工管理技士
2名
給水装置工事主任技術者
6名
排水設備工事責任技術者
3名
監理技術者
5名
測量士
1名
千葉県水道局配管工
1名
山武郡市広域水道企業団責任技術者
2名
大網白里市ガス工事責任技術者
6名
日本ガス協会内管工事士 第1種内管工事士
4名
            第2種内管工事士
1名
ガス可とう管接続工事 監督者講習修了証
4名
特定化学物質等作業主任者技能講習修了証
1名
石綿作業主任者講習修了証
2名

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