私は、文系大学を卒業し伸栄建設とは別の建設会社に入社しました。若い人の採用が久しぶりだったようで、現場の作業員の人達は、厳しくも優しくも接してくれて作業の事を色々と教えてくれました。
ところが、作業以外の事務的な業務や書類の作成など、専門学科を出ていないと理解できない事はほとんど習得できずに年月が経過しました。 そんな時に、私と同世代の経験者が入社して来る事になり、出来ないなりに現場を管理していたつもりでしたが、やはり経験者とでは差が出たのか、現場管理を任されなくなってしまいました。
仕事もつまらなくなりやる気も無くし、会社を辞めようとしていたところ以前現場でお世話になった、伸栄建設の現社長と会う機会がありその事を話しました。 すると社長は、若い人がフラフラ遊んでいても何もならない。うちに来い。と言ってすぐにでも私を採用してくれるようチャンスを与えてくれました。
私はそれからしばらくして伸栄建設に入社し、現在勤続20年を超えました。 この業界の右も左も解らなかった私に、根気強く丁寧に一からノウハウを教えてくれた社長と専務には感謝しかありません。 専門の経験や知識が無くても先輩たちが教えてくれるので安心してください。 資格取得のサポートもしてくれるので、経験を積んでからスキルアップを図りたいという人にもいいと思います。
